Valérie PLANEIX

Valérie PLANEIX

Valérie PLANEIX

PARCOURS

Avocate au barreau de Paris depuis 1991, Valérie PLANEIX a créé et développé l’activité droit du travail aux côtés de Suzanne Mawas-Le Dain pendant plus de 7 ans avant de s’installer à son compte pendant 5 ans puis de rejoindre MONCEAU AVOCATS en 2005.

Très polyvalente, elle intervient tant en conseil qu’en contentieux, pour des employeurs (PME/PMI, ETI et filiales de groupes français et étrangers) et pour des salariés (cadres, cadres supérieurs) et des dirigeants, dans tous les secteurs d’activité avec une connaissance particulière du secteur de la santé dans lequel elle intervient depuis toujours. Elle traite aussi bien les problématiques individuelles que collectives et se fait fort de trouver la solution adaptée à chaque cas. Sa formation initiale généraliste et sa pratique antérieure d’autres domaines du droit lui permettent de traiter des dossiers transverses. Valérie PLANEIX dispose d’une expertise particulière et d’une grande pratique de l’accompagnement des départs négociés des cadres et des dirigeants/mandataires sociaux.

Ecoute, réactivité, disponibilité et adaptation aux souhaits de ses clients sont ses qualités principales.

FORMATION

Certificat de spécialisation en droit du travail
Barreau de Paris, 2003

DEA Droit Privé Général
Paris II, 1988

First Certificate in English
British Council, Paris, 1989

Certificat pratique d’anglais commercial contemporain
Institut Britannique de Paris, 1989

DOMAINES D’INTERVENTION

  • CONTRAT DE TRAVAIL : conclusion, modification, clauses spéciales, résiliation judiciaire

  • CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE : conclusion, contentieux de la requalification et de la rupture

  • LICENCIEMENTS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS : mise en place des procédures et contentieux judiciaire

  • REPRÉSENTATION DU PERSONNEL : mise en place et relations avec les institutions

  • SALARIÉS PROTÉGÉS : licenciement, contentieux administratif et judiciaire

  • TRANSACTION ET DÉPART NÉGOCIÉ : Conclusion, rédaction, contentieux de la validité

  • ACCORDS COLLECTIFS, ACCORDS ATYPIQUES ET USAGES : contentieux de l’application et de la dénonciation

  • TRANSFERT / REPRISE DE SALARIÉS : mise en place des procédures, autorisations administratives

  • MALADIE & ACCIDENT : suspension du contrat de travail, inaptitude, santé au travail, obligation de sécurité

  • PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE

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